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実践事例

  • ワーク・ライフ・バランスで県知事賞受賞    ~かげがえのない「人」を大切に、誇りを持ち、能力を発揮できる職場づくり~(香川県, 高齢)
  • 事業所内保育施設を設置(栃木県, 高齢)
  • 徒歩・自転車等通勤者の健康増進手当を支給(京都府, 高齢)
  • 柔軟な働き方とキャリアアップ支援(京都市, 高齢)
  • 研修参加と自己啓発を支援(京都市, 保育, 高齢)
  • メンタルヘルスについての機関紙を発行(静岡県, 高齢)
  • 有休の取得方法を見直し(保育, 鹿児島県)
  • 管理者、役職者が身近なよき相談相手(大阪府, 障害, 高齢)
  • 福祉関連資格取得をバックアップ(京都市, 高齢)
  • お互いのことを思いやれる職場風土(愛媛県, 高齢)
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  • 推進要領
    1. 課題
    2. 取り組み方針
    3. ワーク・ライフ・バランスの推進
    4. 取り組みの必要性
    5. 推進手順
    6. 福祉の職場における対応策(取り組み例)
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